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Social Insurance
社会保険手続代行サービス
「今回限り」という手続きお一つからお気軽にご依頼ください！
必要な手続きだけを1件からご依頼頂けます
- 例えば、従業員が入社する場合・退職する場合、毎年必ず行う労働保険年度更新手続きなど、これらの処理を担当する人員が社内にいない、、という企業様、お気軽にお問合せください
- 経営者様お一人の会社でも必要な社会保険手続きがあります。初めての手続きや、普段はほとんど行わない社会保険手続き、調べる時間を使って行うよりも専門家にお任せ下さい
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PRICE
料金(税込)
| 労働保険成立 雇用保険設置 各人の雇用保険資格取得 | ¥22,000〜 |
| 社会保険新規適用 各人の資格取得届 | ¥22,000〜 |
| 36協定提出 | ¥11,000円 ※時間外労働に関する労働基準法で定められた手続きです |
| 労働保険年度更新 | 基本料金¥9,900円＋従業員１人につき¥1,100円 ※毎年6月1日～7月10日の間に、労働保険料の申告書を作成・保険料を納付します |
| 事業所の名称・所在地変更届 （労働・雇用・社保） | ¥11,000円 ※事業所の転居、事業主様の変更などがあったときの手続き |
| 資格取得届(雇用+社保) | ¥11,000円 |
| 資格喪失届(雇用+社保) | ¥11,000円 |
| 離職票作成 | 上記に¥5,500円追加 |
| 社会保険 扶養家族の手続き | ¥11,000円 ※扶養家族が増えたり、減ったりしたときの手続き |
| 傷病手当金支給申請 | ¥11,000円(1回) ※病気やケガで会社を休み、傷病手当金を申請するとき |
| 出産手当金支給申請 保険料免除申請 | ¥22,000円 ※出産のため休業し、出産手当金を申請するとき。保険料の免除申請も行います |
| 育児休業給付支給申請（初回） 保険料免除申請 | ¥22,000円 ※育児のため休業し、育児休業給付を申請するとき。保険料の免除申請も行います |
| 変形労働時間制導入～届出 | 初回¥22,000円 ※次年度以降は11,000円 |