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WORK REGULATIONS
就業規則作成サービス
経営者様の思いを込めた就業規則を作成いたします
会社の成長・従業員の成長を後押しするための就業規則
- 就業規則を作成し、それに沿った会社運営をすることで、会社と従業員の信頼関係を構築できます
- 会社が目指す方向性を示唆し、どのような従業員に成長してほしいのかを規則に表現します
- 人生や生活における仕事のウエイトが違う人たちが同じ会社で働き、同じベクトルを持つための検討を行います
- リモートワークや週休3日制など、多様化する働き方への対応、時代のニーズに応える就業規則を作成します
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OUTPUTS
当サービスでご提供するもの
就業規則本則
勤務規程、給与規程など労働基準法で定められた必要な規程及び社内ルールを定めた含む規程など
給与に関する規則
給料、賞与、退職金の支払いなど。税務調査に備え出張日当の規則化もお勧めいたします。
育児介護休業等規則
法改正が続き、複雑な育児休業や介護休業など。わかりやすく規則にまとめます。
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STEP
就業規則作成までの流れ
まずはお打合せ
ご要望や現状の課題をヒアリングさせて頂き、当事務所のサービス内容や特徴について詳しくご説明させて頂きます
ご発注
ご提案内容とお見積をご提示させて頂き、ご納得頂けましたら、ご発注頂きます。当初にて草案を作成に着手します
すりあわせ
草案をベースにディスカッションを行います。表現のニュアンス、規則の内容、追加で作りたい項目等、お気軽にご相談ください。ご納得頂けるまでお打合せを繰り返します
完成・ご納品
就業規則データ（WORD）、印刷物、社内書式(WORD / EXCEL)をご用意いたします。
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PRICE
サービス料金
¥176,000(税込)〜
労働基準監督署への届出を含めた料金です。